In wenigen Monaten qualifizierst Du Dich mit offiziellem DATEV-Zertifikat und echten Systemkenntnissen in SAP HCM für einen der gefragtesten Berufe auf dem deutschen Arbeitsmarkt — vollständig online und durch den Bildungsgutschein gefördert.
4,7
Staatlich gefördert durch den Bildungsgutschein
DATEV-Zertifikat & AZAV-anerkannt
47.000+ offene Stellen in Deutschland
100%
Gefördert durch den
Bildungsgutschein
93%
Erfolgreiche Abschlüsse
unserer Teilnehmer:innen
47K+
Offene Stellen in
Payroll deutschlandweit
Ø4Mo.
Bis zum ersten
Job-Interview
Unsere Absolvent:innen und netzwerk-partner
Wer ist Talentspring?
Wir sehen täglich, wie viele
Stellen unbesetzt bleiben.
Talentspring ist keine klassische Weiterbildungseinrichtung. Wir sind eine HR- und Payroll-Boutique — und vermitteln seit Jahren Payroll-Fachkräfte auf Interim-Basis an Unternehmen wie Boeing, Rituals und Lieferando.
Was wir dabei täglich erleben: Unternehmen rufen uns an und suchen dringend qualifizierte Payroll-Spezialist:innen. Wir können den Bedarf kaum decken. Der Markt leidet unter einem strukturellen Fachkräftemangel — nicht wegen fehlender Stellen, sondern wegen fehlender Qualifikationen.
Genau deshalb haben wir die Payroll Academy gegründet. Nicht als Nebenprodukt, sondern als direkte Antwort auf das, was Arbeitgeber uns immer wieder sagen: „Schickt uns jemanden, der DATEV und SAP wirklich kann.”
1
Wir wissen, was Arbeitgeber wirklich suchen
Weil wir selbst Payroll-Fachkräfte an Unternehmen vermitteln, wissen wir genau, welche Kenntnisse heute den Unterschied zwischen einer Bewerbung und einem Jobangebot machen.
2
AZAV-zertifiziert — Dein Kurs ist garantiert kostenlos
Unsere AZAV-Zertifizierung ist die Voraussetzung dafür, dass Dein Kurs vollständig durch den Bildungsgutschein finanziert wird. Kein Eigenanteil, keine versteckten Kosten.
3
DATEV-Bildungspartner — nicht irgendein Zertifikat
Als offizieller DATEV-Bildungspartner stellen wir das DATEV-Zertifikat aus, das Arbeitgeber als Standard kennen und verlangen. Das ist kein generischer Abschluss, das ist Dein Türöffner.
4
Wir hören nicht auf, wenn Du fertig bist
Die meisten Weiterbildungsanbieter übergeben Dir ein Zertifikat und wünschen Dir Glück. Wir begleiten Dich aktiv, bis Du einen Arbeitsvertrag unterschreibst.
Warum Lohnabrechnung?
47.000+ offene Stellen
Der Markt sucht — und findet nicht
Über 47.000 offene Stellen in Payroll und Lohnbuchhaltung. Unternehmen jeder Größe — vom Mittelständler bis zum Konzern — kämpfen darum, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Wer DATEV und SAP kann, bekommt Angebote, bevor er überhaupt aktiv sucht.
Anerkannter Engpassberuf (BA)
Krisensicher. Digitalisierungsfest. Zukunftsstabil.
Jedes Unternehmen mit Mitarbeitenden braucht Payroll. Die Digitalisierung macht den Beruf nicht überflüssig — sie macht ihn anspruchsvoller und die qualifizierten Fachkräfte noch wertvoller. Die Agentur für Arbeit klassifiziert Lohnbuchhalter:innen offiziell als Engpassberuf.
Ø 38.000 – 52.000 € Einstieg
Einstieg mit Niveau. Aufstieg mit System.
Mit DATEV- und SAP-Zertifikat steigst Du deutlich über dem Durchschnitt ein — und kannst durch Spezialisierung schnell in Richtung Senior-Positionen, Teamleitung oder Beratung wachsen. Der Beruf belohnt Expertise.
Zielgruppe
Wenn Du kaufmännische Erfahrung hast — egal in welchem Bereich — bringst Du mehr mit, als Du denkst. Die meisten unserer Absolvent:innen hatten vorher noch nie mit Payroll zu tun.
01
Du kommst aus HR oder Personalwesen
Du weißt, wie Personalverwaltung funktioniert — aber die digitalen Payroll-Systeme fehlen Dir noch. Mit uns wirst Du zur Systemexpert:in, die Unternehmen suchen.
02
Du kommst aus Finance oder Rechnungswesen
Zahlen, Buchungslogik, vielleicht sogar erste DATEV-Berührungspunkte — das ist eine perfekte Basis. Du brauchst nur den Payroll-Fokus draufzusetzen.
03
Du kommst aus einem anderen kaufmännischen Bereich
Büro, Verwaltung, Handel, Dienstleistung — wenn Du kaufmännisch denkst und strukturiert arbeitest, kannst Du Payroll lernen. Das zeigen uns unsere Absolvent:innen immer wieder.
Noch nie Lohnabrechnung gemacht? Genau dafür ist das Basismodul da. Wir starten bei den Grundlagen — Schritt für Schritt, ohne Vorkenntnisse vorauszusetzen. Unser Unterricht ist so strukturiert, dass alle mitkommen. Das spiegelt sich in unserer Abschlussquote von 93%.
So funktioniert's
Von heute bis zum neuen Job. Wir gehen jeden Schritt mit Dir.
1
15 Min. · Online oder Telefon
Kostenloses Erstgespräch — ehrlich, nicht verkäuferisch
Wir schauen gemeinsam, ob das Programm wirklich zu Dir passt. Wir klären Deine Förderchancen und sagen Dir offen, was Deine Chancen sind. Kein Druck, kein Pitch.
2
Vollständige Vorbereitung inklusive
Bildungsgutschein beantragen – wir bereiten Dich so vor, dass es klappt
Viele scheitern am Amtsgespräch, weil sie nicht wissen, was sie sagen sollen. Wir geben Dir konkrete Argumente, alle nötigen Unterlagen und einen klaren Ablaufplan. Du gehst vorbereitet rein.
3
100% online · Täglich live
Live-Kurs starten — täglich echte Dozent:innen, echte Systeme
Kein Selbststudium. Kein Videoschauen alleine. Jeden Tag Live-Vorlesungen und nachmittags Praxisarbeit direkt in DATEV und SAP HCM. Kursende täglich um 17 Uhr — familienfreundlich und laufender Einstieg möglich.
4
Bis zum signierten Arbeitsvertrag
Job — wir bleiben dabei, bis Du unterschreibst
Bewerbungscoaching, garantierte Interviews, direkte Arbeitgeberkontakte. Wir hören nicht auf, wenn Du das Zertifikat in der Hand hast — wir hören auf, wenn Du den Vertrag hast.
Das Programm
Zwei Wege ins Ziel.
Beide vollständig kostenlos.
Wähle das Paket, das zu Deiner Situation passt. Beide Optionen sind vollständig durch den Bildungsgutschein förderbar — Du zahlst keinen einzigen Euro aus eigener Tasche.
option 1 · vollständig
Payroll-Spezialist:in + KI & Arbeitsrecht
6,5 Monate · Online · Vollzeit · Laufender Einstieg
Basismodul: Grundlagen Lohn- & Gehaltsabrechnung & HR-Systeme
200 UE · DATEV, SAP HCM, Lexware, Payroll-Grundlagen & Arbeitsrecht
Spezialisierung 1: Digitale Lohnabrechnungssysteme
mit DATEV & SAP
700 UE · Systemkonfiguration, KI-gestützte Prozesse & Compliance
Spezialisierung 2: KI im HR & Vertiefung Arbeitsrecht
400 UE · KI-Tools im Berufsalltag, Automatisierung & vertieftes Arbeitsrecht
option 2 · kompakt
Payroll-Spezialist:in
4,5 Monate · Online · Vollzeit · Laufender Einstieg
Basismodul: Grundlagen Lohn- & Gehaltsabrechnung & HR-Systeme
200 UE · DATEV, SAP HCM, Lexware, Payroll-Grundlagen & Arbeitsrecht
Spezialisierung 1: Digitale Lohnabrechnungssysteme
mit DATEV & SAP
700 UE · Systemkonfiguration, KI-gestützte Prozesse & Compliance
Spezialisierung 2: KI im HR & Vertiefung Arbeitsrecht
400 UE · KI-Tools im Berufsalltag, Automatisierung & vertieftes Arbeitsrecht
Du bringst bereits DATEV- oder Payroll-Vorkenntnisse mit? Direkteinstieg ohne Basismodul möglich. Klären wir gemeinsam.
Curriculum
Was Du wirklich lernst
Basismodul · Fachkraft
Grundlagen der Lohn- & Gehaltsabrechnung, HR-Informationssysteme & digitale Personalprozesse
Spezialisierung 1 · Spezialist:in
Digitale Lohnabrechnungssysteme — Konfiguration, Systemintegration & KI-gestützte Prozesse mit DATEV & SAP
Spezialisierung 2 · Aufbau
KI im HR & Vertiefung Arbeitsrecht — Automatisierung, KI-Tools & rechtliche Praxis für Payroll-Fachkräfte
Warum Talentspring?
Geförderte Weiterbildungen gibt es viele. Was den Unterschied macht, ist wie unterrichtet wird, wie nah die Inhalte am Markt sind — und was nach dem Zertifikat passiert.
Curriculum mit Unternehmen aus dem Markt entwickelt — kein Lehrplan von der Stange
Live-Vorlesungen täglich — echte Dozent:innen, keine aufgezeichneten Videos
Familienfreundliche Zeiten — Vorlesung bis 13 Uhr, Tutorium bis 17 Uhr, Abende frei
DATEV-Bildungspartner — offizielles Zertifikat, kein hausgemachter Abschluss
Karriere-Service bis zum Jobvertrag — wir begleiten Dich über das Kursende hinaus
09:00 – 13:00
Live-Vorlesung mit echten Dozent:innen
Vormittags lernst Du in Live-Vorlesungen – keine aufgezeichneten Videos, sondern echte Dozent:innen aus der Praxis.
13:30 – 17:00
Praxistutorium in DATEV & SAP
Nachmittags arbeitest Du aktiv in den Systemen — mit begleiteten Aufgaben und echten Fallstudien aus der Praxis.
Familienfreundlich
Vorlesung bis 13 Uhr · Tutorium bis 17 Uhr
Der Kurs ist so strukturiert, dass Abende und Wochenenden frei bleiben — für Familie, Kinder und persönliche Verpflichtungen. Das ist bewusst so geplant.
Laufend
Kein fixer Starttermin nötig
Sobald Dein Bildungsgutschein bewilligt ist, startest Du. Kein Warten auf den nächsten Kursblock.
Zertifikate & Tools
Du schließt mit anerkannten Zertifikaten ab.
1
DATEV-Zertifikat
Als offizieller DATEV-Bildungspartner stellen wir das DATEV-Zertifikat aus, das Arbeitgeber als Standard kennen und verlangen.
2
SAP HCM in der Praxis
Im täglichen Praxistutorium arbeitest Du direkt in SAP HCM – mit begleiteten Aufgaben und echten Fallstudien.
3
DATEV Lohn & Gehalt und Lexware
Du lernst die gängigen Abrechnungssysteme von Tag eins an – so, wie sie in Unternehmen und Kanzleien eingesetzt werden.
4
ELStAM, ELSTER & DEÜV-Meldungen
Meldeverfahren, Beitragsgruppen und Umlagen: Du beherrschst die Pflichten, die in jeder Lohnabrechnung anfallen.
5
KI-Tools im HR
ChatGPT, KI-Tools und Automatisierung im Berufsalltag – Schwerpunkt der Spezialisierung KI im HR & Vertiefung Arbeitsrecht.
6
AZAV-anerkannte Weiterbildung
Die Maßnahme ist AZAV-zertifiziert und damit vollständig über den Bildungsgutschein förderbar.
Systeme UND Tools Im Kurs
DATEV Lohn & Gehalt
SAP HCM
Lexware
ELStAM / ELSTER
Microsoft Excel
Google Workspace
ChatGPT & KI-Tools
Automatisierungs-Tools
Cloud HR-Systeme
Bildungsgutschein
Der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters übernimmt sämtliche Kurskosten — ohne Eigenanteil, ohne Ratenzahlung. Die Förderung existiert genau für diesen Zweck: Menschen, die sich neu qualifizieren möchten, dabei aktiv zu unterstützen.
Viele glauben, der Antrag sei kompliziert oder ihre Chancen gering. In den meisten Fällen stimmt das nicht. Der entscheidende Unterschied ist Vorbereitung — und genau die liefern wir Dir.
Was wir Dir versprechen: Kein Termin bei der Agentur ohne gründliche Vorbereitung. Du bekommst konkrete Argumentationshilfen, alle nötigen Unterlagen und weißt genau, was Du sagen sollst — und was nicht.
1
Du bist arbeitslos gemeldet – sehr gute Ausgangslage.
Die Agentur hat ein starkes Interesse daran, Dich in Beschäftigung zu bringen. Wir helfen Dir, genau das im Gespräch zu nutzen.
2
Du bist arbeitssuchend gemeldet
Auch hier gut möglich — wenn die Argumentation stimmt. Wir bereiten Dich so vor, dass Dein Sachbearbeiter oder Deine Sachbearbeiterin überzeugt ist.
3
Du bist noch beschäftigt
Es gibt Alternativen zum Bildungsgutschein — z. B. über das Qualifizierungschancengesetz. Sprich uns an, wir schauen gemeinsam, was für Dich möglich ist.
4
Du weißt nicht, ob Du berechtigt bist
Das klären wir in 15 Minuten. Buche ein kostenloses Erstgespräch — ohne Verpflichtung, ohne Druck. Nur ehrliche Antworten.
Alles zum Bildungsgutschein
Karriere-Service
Wir messen unseren Erfolg nicht an Abschlussquoten. Wir messen ihn daran, wie viele unserer Absolvent:innen innerhalb von drei Monaten nach Kursende einen Arbeitsvertrag unterschreiben.
01
Bewerbungscoaching, das wirklich hilft
Kein generischer Lebenslauf-Check. Wir arbeiten konkret mit Dir — auf Payroll-Positionen zugeschnitten, mit echtem Feedback zu LinkedIn, Anschreiben und wie Du im Interview überzeugst.
02
Garantierte Interviews — nicht irgendwelche
Wir bringen Dich aktiv mit Arbeitgebern zusammen, die Payroll-Fachkräfte suchen. Garantierte Anzahl vermittelter Interviews je nach Programm — verbindlich, nicht optional.
03
Unser Netzwerk öffnet Dir Türen
Durch unsere Interim-Payroll-Aktivität stehen wir in direktem Kontakt mit HR-Abteilungen und Kanzleien, die aktiv suchen. Diese Verbindungen nutzen wir für Dich.
Stimmen unserer Absolvent:innen
„Ich hatte Büroerfahrung, aber noch nie Payroll gemacht. Nach dem Kurs kannte ich DATEV besser als manche Kolleginnen, die seit Jahren in dem Job sind. Das Tutorium am Nachmittag war Gold wert.“
M
Maja S.
Heute: Payroll Specialist in Berlin
„Ich hatte riesige Angst vor dem Amtsgespräch. Das Talentspring-Team hat mich so konkret vorbereitet, dass ich auf jede Frage eine Antwort hatte. Drei Wochen später: Bildungsgutschein bewilligt.“
K
Kristina V.
Heute: Lohnbuchhalterin im Mittelstand
„Was mich überzeugt hat: echte Menschen, echte Antworten. Kein Call-Center, kein Skript. Und der Live-Unterricht macht wirklich den Unterschied — man merkt, dass die Dozenten aus der Praxis kommen.“
A
Andreas T.
Heute: HR-Administrator in München
AZAV-zertifiziert
Staatlich anerkannter Bildungsträger — regelmäßig geprüft von unabhängigen Zertifizierungsstellen. Grundlage für die vollständige Förderung durch den Bildungsgutschein.
DATEV-Bildungspartner
Offizielles DATEV-Zertifikat, das Arbeitgeber kennen und verlangen – kein hausgemachter Abschluss.
Karriere-Service bis zum Jobvertrag
Bewerbungscoaching, vermittelte Interviews und direkte Arbeitgeberkontakte – wir begleiten Dich über das Kursende hinaus.
Jetzt starten
Buche ein kostenloses Erstgespräch — wir schauen gemeinsam, ob das Programm zu Dir passt, klären Deine Förderchancen und sagen Dir direkt, was Deine nächsten Schritte wären. Kein Verkaufsgespräch, keine Verpflichtung.
Kein Spam. Keine Verpflichtung. Wir melden uns innerhalb weniger Minuten bei Dir.
Noch Fragen?
Häufige Fragen
Du suchst noch nach Deiner Antwort?
Buche direkt ein Gespräch mit uns.
Wie werde ich Lohnbuchhalter:in ohne Vorkenntnisse?
Mit der Payroll Academy von Talentspring. Das Basismodul startet bei den Grundlagen – Schritt für Schritt, ohne Vorkenntnisse. Die meisten unserer Absolvent:innen hatten vorher noch nie mit Payroll zu tun.
Ist die Weiterbildung wirklich kostenlos?
Wie lange dauert die Weiterbildung zur Payroll-Spezialist:in?
Welche Zertifikate erhalte ich?
Wie läuft ein Kurstag ab?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Was passiert nach dem Kurs?